Skillbox
EDPRO
Нетология
Eduson Academy
Московский институт психологии
Skypro
НАДПО
НИИДПО
Skillfactory
GeekBrains
Talentsy
ProductStar
Bang Bang Education
Логомашина
Contented
Бруноям
Fashion Factory School
Хекслет
НЦРДО
SF Education
Skillbox Английский (Kespa)
100балльный репетитор
Otus
Годограф
Фоксфорд
Компьютерная Академия TOP
XYZ School
MAED
Международная школа профессий
Эколь
Яндекс Практикум
Pentaschool
ИППСС
City Business School
Skyeng
Moscow Digital School
Вебиум
Skysmart
KARPOV.COURSES
НСПК
НИПКЭФ
Синергия Академия
Level One
Контур.Школа
Инглекс
InvestFuture
Coddy
Hello World
Psycholesson
99 баллов
#Sekta
ЭКОДПО
Bonnie & Slide
Digital Skills Academy
Interra
Kata Academy
Викиум
Слёрм
PIXEL
Merion Academy
NeuroBoost
Anecole
Verona School
ЕГЭLAND
Profieng
НАМО им. Н.А. Бородина
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
PROschool online
Innova IT Academy
EDPRO
Skillbox
Нетология
Eduson Academy
Московский институт психологии
Skypro
НАДПО
НИИДПО
Skillfactory
GeekBrains
Talentsy
ProductStar
Bang Bang Education
Логомашина
Contented
Бруноям
Fashion Factory School
Хекслет
Psychodemia
НЦРДО
SF Education
Skillbox Английский (Kespa)
100балльный репетитор
Otus
Годограф
Фоксфорд
Компьютерная Академия TOP
XYZ School
MAED
Международная школа профессий
Эколь
Яндекс Практикум
Pentaschool
ИППСС
City Business School
Skyeng
Moscow Digital School
Вебиум
Skysmart
KARPOV.COURSES
НСПК
Сотка
Level One
Контур.Школа
TutorOnline
Тетрика
Инглекс
Coddy
99 баллов
#Sekta
Bonnie & Slide
Interra
Викиум
Слёрм
Моя Альфа школа
Verona School
ЕГЭLAND
EasyCode
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
PROschool online
Innova IT Academy
Яндекс Практикум Английский
Профессиональные навыки и комплекс знаний, приобретенные в ходе обучения на данной образовательной программе, будут полезны для специалистов, которые работают в области управления персоналом, а также корпоративным психологам в организациях. Курс познакомит слушателей с основами организационного развития и корпоративной культуры. За время обучения студенты смогут разобраться в базовых принципах групповой психологии и основ формирования межличностного общения в контексте бизнес-структур и больших корпораций. Слушатели изучат методы медиации и правила регулирования конфликтов, научатся повышать эффективность командной работы.
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
PR-менеджер
Специалист по подбору персонала
Преподаватель
Психолог
Психолог, нутрициолог
Психолог-консультант
Преподаватель дисциплин в рамках программ «Физическая культура и спорт» в Национальный центральный институт развития дополнительного образования
Преподаватель, психолог
Преподаватель
Обучение на данном учебном курсе ориентировано на подготовку специалистов, которые будут работать в области корпоративной психологии. По результатам обучения студенты освоят навыки медиации и разберутся в особенностях групповой психологии.
Пройдете введение в основы интерпретации личностных особенностей.
Познакомитесь подробно с психоанатилическим учением Фрейда.
Узнаете, какие основные тезисы можно составить по теории Адлера.
Выясните, как рассматривал личность К. Юнг.
Ознакомитесь с классической формулой бихевиоризма Уотсона.
Выявите главные нововведения Скиннера.
Разберете социально-когнитивную теорию Бандуры.
Поймете, как формируется социальное научение по Роттеру.
Проанализируете проявления разных типов личности, выделенных Айзенком.
Продолжите углубленное рассмотрение темы.
Откроете для себя гуманистическую психологию Роджерса.
Начнете изучение основных принципов организационной психологии.
Определите научное значение данной дисциплины.
Узнаете, как определяется место личности в организации.
Разберетесь в актуальных теоретических положениях.
Изучите методы стимулирования трудовой деятельности.
Выявите технологии принятия решений.
Исследуете вопрос роли лидера в корпорации.
Освоите базовые навыки проведения консультационной работы.
Оцените значимость психологического консультирования в ряду других видов помощи.
Рассмотрите, какими профессиональными компетенциями должен обладать специалист.
Получите возможность познакомиться с этическими рекомендациями.
Углубитесь в изучение факторов, которые необходимы для профильной работы.
Откроете для себя условия для реализации вмешательства.
Проследите основные этапы осуществления консультационного процесса.
Научитесь проводить профилактику профессионального выгорания.
Усвоите принципы использования технологий медиации.
Погрузитесь в рассмотрение базовых положений конфликтологии.
Классифицируете существующие типы конфликтов.
Узнаете, как проявляет себя ролевой конфликт.
Освоите способы регулирования групповых столкновений.
Разъясните модульное устройство стратегического поведения.
Овладеете самыми эффективными медиативными инструментами.
Выясните, как прийти к финальному соглашению.
Начнете изучение особенностей работы с персоналом.
Изучите главные тезисы данной практической дисциплины.
Освоите методологию проведения отбора сотрудников.
Узнаете, как оценивать профпригодность кандидата.
Углубитесь в изучение способов мониторинга.
Пройдете введение в основы психологии управления.
Выясните, как определять скрытый потенциал.
Классифицируете существующие стили управленческой деятельности.
Раскроете психологические аспекты работы с персоналом.
Продолжите углубляться в данную проблематику в контексте предприятия.
Освоите методологию контроля команды.
Разберетесь, как менеджмент определяет понятие группы.
Рассмотрите структурные особенности групповой динамики.
Определите социальные и психологические факторы служебной деятельности.
Научитесь использовать методы формирования команд.
Ознакомитесь с базовыми принципами бизнес-консультирования.
Погрузитесь в предметную область и целевое назначение направления.
Разберетесь, как правильно выбирать сотрудников.
Исследуете инструменты индивидуального коучинга.
Поймете, почему необходимо проводить корпоративные тренинги.
Ознакомитесь со способами повышения мотивации и заинтересованности.
Получите рекомендации по улучшению уровня личной эффективности.
Познакомитесь с правилами реализации стресс-менеджмента.
Пройдете введение в понятийный аппарат.
Научитесь применять техники управления стрессовыми ситуациями.
Погрузитесь в основоположения проведения профессиональной диагностики.
Углубитесь в рассмотрение принципов диагностической работы.
Поймете, как оказывать сопровождение в вопросе развития личности.
Разъясните для себя самые результативные методики.
Оцените проявленность функциональных состояний в процессе трудовой деятельности.
Классифицируете проявления различных функций.
Откроете тему влияния напряженности на общую эффективность.
Продолжите углубленное изучение тематики.
Усвоите навыки консультационной работы.
Научитесь реализовывать консультации для решения трудностей в организации.
Поймете, как использовать технологии коучинга в вопросе внутреннего конфликта.
Ознакомитесь с методологией устранения конфликтных ситуаций.
Составите классификацию типичных конфликтных проявлений.
Узнаете, какие существуют методы разрешения конфликта.
Потренируетесь в использовании данной методологии.
Исследуете способы противодействия манипулятивному воздействию.
Разберетесь в взаимосвязи данных областей.
Изучите базовые принципы в вопросе формирования команды.
Определите роль лидера в контексте управленческой практики.
Углубитесь в рассмотрение коучинговых методик.
Начнете изучение основных положений выбранного направления.
Проследите этапы реализации процесса.
Овладеете базовыми инструментами осуществления коучинга.
Погрузитесь в рассмотрение принципов использования техник в вопросе карьеры.
Продолжите углубляться в анализ дисциплины.
Получите возможность познакомиться с корпоративными инструментами.
Разберете особенности коуч-методов для руководящих должностей.
Освоите технологии обучающей деятельности.
Пройдете введение в основные положения и понятия коуч-сферы.
Изучите теоретические аспекты процесса обучения.
Поймете, какими профессиональными компетенциями должен обладать специалист.
В процессе обучения студенты познакомятся с основами ведения корпоративной культуры и научатся использовать технологии регулирования конфликтов в организации. После завершения курса слушатели смогут закрепить полученные знания в ходе тестирования.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров
Именно вы решаете, когда и сколько заниматься. Обычно студенты тратят на обучение от трех до пяти часов в неделю.
Project Manager в IT
Стилист-имиджмейкер
Эффективный руководитель
3D-моделирование для начинающих