Skillbox
Нетология
XYZ School
GeekBrains
Skillfactory
Contented
Talentsy
Fashion Factory School
ProductStar
Эколь
Международная школа профессий
Бруноям
Хекслет
EDPRO
Level One
Психодемия
АПОК
Академия Эдюсон
Вебиум
#Sekta
City Business School
Skillbox Английский (Kespa)
Логомашина
Слёрм
НИУДПО
Зерокодер
Bang Bang Education
Verona School
Национальная академия ДПО
Фоксфорд
Онлайн-школа №1
Компьютерная Академия TOP
Годограф
Инглекс
Умскул
SF Education
Сотка
Институт прикладной психологии
Skysmart
Pentaschool
Яндекс Практикум
НСПК
Моя Альфа школа
TutorOnline
Bonnie & Slide
MAED
Яндекс Практикум Английский
Skyeng
Тетрика
НЦРДО
Coddy
KARPOV.COURSES
100балльный репетитор
Московский институт психологии
Moscow Digital School
ЦАППКК
Kata Academy
Hello World
Profieng
Anecole
Алгоритмика
Открытый социально-экономический колледж
Moscow Business Academy
Digital Skills Academy
ЭКОДПО
Синергия Академия
СМИТАП
МИПО
PROschool online
Innova IT Academy
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
Merion Academy
EasyCode
Правое полушарие Интроверта
Международный институт интегративной нутрициологии
Прожектор
АНО ДПО "СИТИ "Столица"
Институт Профессионального Образования
Точка знаний
Высшая академия дополнительного образования
Международный университет профессиональной переподготовки
НЦПО
NORDCORE Академия
Московская Академия Сельского Хозяйства
TeachMeSkills
Национальный Архитектурно-строительный институт
DDX Академия
Skillbox Kids
БИТ
Profifuture
ASTON
Институт Доказательной Психологии
Цифровой колледж Skillbox
Международная школа удалённых профессий ДЕФИН
Кодлокс
SYNG
Alibra School
О проекте
СМИ о насSkillbox
Нетология
XYZ School
GeekBrains
Skillfactory
Contented
Talentsy
Fashion Factory School
ProductStar
Эколь
Международная школа профессий
Бруноям
Хекслет
EDPRO
Level One
Психодемия
АПОК
Академия Эдюсон
Вебиум
#Sekta
City Business School
Skillbox Английский (Kespa)
Логомашина
Слёрм
НИУДПО
Зерокодер
Bang Bang Education
Verona School
Национальная академия ДПО
Фоксфорд
Онлайн-школа №1
Компьютерная Академия TOP
Годограф
Инглекс
Умскул
SF Education
Сотка
Институт прикладной психологии
Skysmart
Pentaschool
Яндекс Практикум
НСПК
Моя Альфа школа
TutorOnline
Bonnie & Slide
MAED
Яндекс Практикум Английский
Skyeng
Тетрика
НЦРДО
Coddy
KARPOV.COURSES
100балльный репетитор
Московский институт психологии
Moscow Digital School
ЦАППКК
Kata Academy
Hello World
Profieng
Anecole
Алгоритмика
Открытый социально-экономический колледж
Moscow Business Academy
Digital Skills Academy
ЭКОДПО
Синергия Академия
СМИТАП
МИПО
PROschool online
Innova IT Academy
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
Merion Academy
EasyCode
Правое полушарие Интроверта
Международный институт интегративной нутрициологии
Прожектор
АНО ДПО "СИТИ "Столица"
Институт Профессионального Образования
Точка знаний
Высшая академия дополнительного образования
Международный университет профессиональной переподготовки
НЦПО
NORDCORE Академия
Московская Академия Сельского Хозяйства
TeachMeSkills
Национальный Архитектурно-строительный институт
DDX Академия
Skillbox Kids
БИТ
Profifuture
ASTON
Институт Доказательной Психологии
Цифровой колледж Skillbox
Международная школа удалённых профессий ДЕФИН
Кодлокс
SYNG
Alibra School
Любая компания должна иметь системность во внутренних процессах для достижения наиболее эффективного постоянного развития. Одним из важных аспектов на пути к этому является формирование комплексной системы управления персоналом. Специалист по персоналу должен уметь аргументированно объяснять высшему руководству необходимость совершенствования мотивации сотрудников и поддержания их интереса к работе в том числе путем стимулирования оплаты труда.
На курсе HR-менеджеры получат знания по мотивации персонала. Вы рассмотрите виды материального и нематериального премирования работников, сможете разобраться в правовых основах оплаты труда и научитесь составлять мотивационную стратегию развития. После завершения курса вы сможете инициировать процесс мотивации и выбирать наиболее эффективный вариант исходя из аналитических данных и специфики отрасли компании.
Чему вы научитесь
Выбирать систему мотивации персоналаАнализировать показатели результативности (KPI)Разрабатывать мотивационные стратегии в организацииАнализировать различные программы премирования сотрудниковЗнать нормативно-правовую базу, регулирующую оплату труда работниковКак быстро окупится обучение
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
Программа курса
В течение 2 месяцев вы будете проходить материалы курса и выполнять тестовые или практические работы на закрепление изученного материала. В конце обучения вы сможете пройти итоговое тестирование и получить документ, подтверждающий уровень знаний.
Познакомитесь с социально-психологическим аспектом процесса мотивации сотрудников. Узнаете, какие мотивационные теории существуют.
Узнаете, как работает трудовая мотивация и в каких видах она бывает.
Поймете, можно ли мотивировать сотрудниковать нематериально. Выясните, насколько эффективной может оказаться этот вид стимулирования трудовой деятельности.
Перейдете к исследованию материальной мотивации. Изучите, из чего состоит доход сотрудника и как на него можно влиять путем создания системной программы оценки эффективности труда.
Познакомитесь с теорией Э. Хэя. Узнаете, как распределяются должности по уровню заработной платы. Сможете использовать оценочные системы при планировании системы мотивации персонала.
Научитесь использовать матрицы, грейды и диапазоны для создания системы мотивационной работы.
Ознакомитесь с правовыми нормами, связанными с оплатой труда работников. Узнаете, какие виды гарантий есть у сотрудников на основе трудового кодекса РФ.
Поймете, как работают дополнительные выплаты в соответствии с правовыми предписаниями.
Поймете, зачем нужны корпоративные льготы. Сможете создать программу льготных предлложений для компании.
Познакомитесь с принципом расчета KPI работника. Узнаете, по какому принципу рассчитывают надбавки за результативность исходя из специфики рабочих обязанностей.
Изучите различные методы оценки и измерения результативности работы сотрудника. Сможете выбрать наиболее подходящую систему для определенного вида бизнеса.
Вы научитесь внедрять созданные системы мотивации в план развития бизнеса. Узнаете, как прорабатывать возражения на новые разработки внутри компании.
Изучив 4 учебных модуля, вы получите доступ к итоговой аттестации. Она проходит в виде онлайн-тестирования по изученным темам. Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации, вам надо ответить правильно на большую часть вопросов.
Как проходит обучение
Изучение темы
Просмотр обучающих видеороликов
Выполнение практических заданий
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Работа с куратором
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Создание итогового проекта
Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио
Помощь с трудоустройством
Создадите портфолио
Подготовитесь к собеседованию
Оформите резюме и сопроводительное письмо
Научитесь выгодно презентовать свои сильные стороны, чтобы получать больше откликов компаний
Спецификация
Отзывы о НИУДПО
Часто задаваемые вопросы
Для поступления нужны следующие документы:
- паспорт гражданина РФ;
- СНИЛС;
- диплом о ВО/СПО или справка об обучении (если вы студент);
- документы об изменении ФИО (если имеются).
К обучению допускаются лица старше 18 лет.
Да, «НИИДПО» содействует в получении налогового вычета размером 13%. Вы можете запросить документы и затем обратиться в ФНС самостоятельно.
АНО «НИИДПО» обладает всеми полномочиями государственных образовательных учреждений. Центр имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Электронные версии документов размещены на сайте АНО «НИИДПО» в разделе «Лицензия и документы». Проверить их можно на сайте Рособрнадзора по ИНН 7724318601.
Отзывы находятся в одноимённом разделе на сайте АНО «НИИДПО». Найти его можно через раздел «Наши выпускники».
Центр также сотрудничает с госкомпаниями и частными предприятиями, их сотрудники прошли обучение. На электронной карте можно найти благодарственные письма от них.
Профессиональная переподготовка – это освоение новой профессии. Благодаря таким программам вы получите новые навыки и полноценные знания для работы по новому профилю.
Программы повышения квалификации длятся от 16 часов. Курсы профессиональной переподготовки – от 250 часов. Конкретная длительность для каждого обучения указана в разделе "О курсе".
Программы от «НИИДПО» реализуются круглогодично. Если вы поступаете на курс, не привязанный к конкретной дате, начать обучение можно сразу после поступления. В иных случаях на сайте будет указана чёткая дата старта.
Да. Такую ситуацию регулирует ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013. Для поступления понадобится справка из высшего учебного заведения, в котором вы обучаетесь сейчас.
Да. Практически все программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки можно пройти с любой основной специальностью образования.
Чтобы студент мог учиться на программе профессиональной переподготовки, нужно предоставить справку об обучении из ВУЗа. Вы сможете получить документы от «НИИДПО» только после того, как получите диплом о ВО или СПО.
Для обучения понадобится компьютер или телефон со стабильным интернетом, а также программы из офисного пакета для работы с документами. Чтобы легко пройти обучение в «НИИДПО», нужно иметь базовые навыки работы с компьютером.
Чтобы прекратить обучение, вам нужно подать заявление на отчисление и расторжение договора. Если процесс обучения уже начат, вам выдадут справку.
Да. Процесс повторного поступления в «НИИДПО» регулируется соответствующим отделом. Позвоните в контакт-центр, вас перенаправят на специалистов.
Перечень документов, которые получают слушатели каждой отдельной программы, указан в разделе «Документы» на сайте. Как правило, их несколько: диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации, сертификат о компетенциях и о прослушанных вебинарах.
Да. Все документы, которые выдаёт «НИИДПО», официальные: возможность их выдачи регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).
Нет. Форма обучения указана только в договоре. Указание формы обучения не предусмотрено законом. Полное название формы: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Документы готовятся в течение 10 рабочих дней. Затем специалисты «НИИДПО» вышлют диплом или удостоверение Почтой России. Срок доставки зависит от региона, но обычно составляет не более недели.
Нет. Обучение проходит полностью дистанционно. На итоговой аттестации вы выполняете задания удаленно – как правило, это тестирование или междисциплинарный экзамен.
Да. Диплом, удостоверение, сертификат – любой документ от «НИИДПО» выдаётся в соответствии с государственными образцами и даёт право на ведение профессиональной деятельности.
Да. «НИИДПО» оформляет документы на бланках с защитой от подделок. На каждом удостоверении, дипломе и сертификате будет печать АНО. Изучить образцы квалификационных документов можно на сайте.
Другие популярные курсы
Методолог образовательных программ
Revit Autodesk для дизайнеров интерьера
Mini-MBA: Аналитик 2.0
Финансовый аналитик