Получить навыки по Рекрутингу специалистов

Во всех компаниях есть должность HR-специалиста. Именно в его задачи входит набор специалистов на работу в соответствии с установленными для них критериями. Рекрутеры во время собеседования анализируют личные и профессиональные качества потенциальных работников, рассказывают об условиях работы, заработной плате. А уже по итогам беседы принимается решение об устройстве их в организацию. Для поиска новых кадров рекрутеры изучают резюме соискателей на HeadHunter, SuperJob, Зарплата.ру и др.