Конфликты в современных реалиях становятся обыденностью. Жизнь становится нервнее, темп работы повышается, несогласных становится больше. Но это не повод пускать на самотёк возникшие споры или дискуссии. Их нужно разрешать так, чтобы стороны пришли к компромиссу и не навредили общему духу команды и самим себе. Навык нужен тем, кто работает с людскими ресурсами или хочет прокачать свой эмоциональный интеллект.
Практикум по общению с конфликтными пациентами
Психолог-консультант. VIP-тариф
HR-менеджер — продвинутый
Введение в профессию детского психолога
Введение в психологическое консультирование
Soft Skills for Hard Times – навыки успешной коммуникации
Управление маркетингом и продажами — расширенный курс
Психолог-консультант
Буллинг и моббинг в образовательном пространстве: выявление, устранение и профилактика
Директор по персоналу
Психолог
Delivery Manager — курс по управлению IT-командой
Психолог-консультант. Психолог-тренер
Менеджмент в ресторанном бизнесе — расширенный курс
Руководитель. Эффективное управление
Психологическое консультирование в гештальт-подходе
Управление в сфере услуг
Менеджмент IT-проектов
Product Management — управление и разработка продуктов