EMBA Pro: обучение и развитие для команды руководителей от Академии Эдюсон

Работаю в найме третий год, пришла из другой сферы, училась на ходу. Вроде и кандидатов закрываю, и с руководством общаюсь, но постоянно чувствовала: знаний не хватает. Особенно когда коллеги говорят про HR-аналитику или стратегию, я молчала в трубку. Взяла курс "HR-менеджер" в Эдюсоне. Прошла почти полностью, остался дипломный проект. Что реально зашло: блоки про онбординг и адаптацию - прямо с шаблонами, которые я уже вбросила в работу. Управление корпоративной культурой - до этого думала, что это про "пиццу по пятницам", оказалось глубже. Тренажеры по Excel и Power BI для меня как гуманитария, боль, но зато теперь не краснею, когда просят цифры по текучке. Что не идеально: куратор отвечает не мгновенно, иногда жду до следующего дня, но в целом помогает. Цена кусается, дали рассрочку, но все равно дороговато на первый взгляд. Итог: меня не повысили после первой лекции (и никто не обещал). Но я перестала бояться выходить за рамки рекрутинга. Уже веду полноценный онбординг, руководство заметило , дали дополнительные задачи по развитию персонала. Мне кажется руто для тех, у кого уже есть небольшой опыт, а не полный ноль.

-

До курса подход к нейросетям был хаотичным, эксперименты без системного эффекта для бизнеса. Взял программу, чтобы выстроить процесс внедрения от аудита до масштабирования.Основное - блок по внедрению ИИ в бизнес-процессы с расчетом ROI. Дали шаблон для аудита и методику оценки готовности компании. Прошел по пяти ключевым процессам, для каждого посчитал экономию. В трех из них ROI выше 200% - уже внедрил решения в процессе обучения.Отдельно полезен модуль по созданию ИИ-агентов. За три часа собрал в n8n первого агента, который автоматизировал распределение заявок, это сняло полставки администратора. Из минусов - часть кейсов по производству пришлось адаптировать под классический цех, но шаблоны расчетов остались рабочими. После курса есть дорожная карта внедрения на 6 месяцев с этапами и метриками. Удостоверение о повышении квалификации получил. Доступ к курсу навсегда - планирую возвращаться к модулям по стратегическому планированию.

Брал карьерную консультацию и по моему опыту уже было пора переходить на уровень CFO. Но по требованиям в вакансиям не все знал достаточно уверенно, поэтому взял этот курс. По моей оценке - курс сильный, дает системное понимание финансов директорского уровня. Приятно удивило, что добавили модули под налоговые изменения последнего года , НДС на УСН, налог на прибыль, это сейчас прямо в тему . Сделал кучу заданий, особенно зашло финансовое моделирование и бюджетирование. Понравились тренажеры, преподаватели из топовых компаний.Объем сумасшедший, 269 уроков за 4 месяца осилить без отрыва от работы нереально, мне понадобилось больше времени. В целом курс сильный и дает системное понимание финансов директорского уровня.

-

Проходил курс как базу для структурирования знаний по управлению клиникой. Основная ценность - объединение регуляторики с финмоделью. Обычно курсы делятся: либо про лицензии и СанПиН (скучно, без цифр), либо про маркетинг и привлечение пациентов (рискованно без юридической базы). Здесь блок про управление регуляторными рисками идет сразу после основ юнит-экономики. Конкретно инструменты: чек-лист прохождения проверок Роспотребнадзора и шаблон расчета себестоимости услуги с учетом потенциальных штрафов. Для рынка медобразования это редкость - дать увязку "как не закрыться" и "как оставаться в плюсе" в одном курсе. Готовая финмодель клиники в Excel как приложение - забрал в работу.

-

Наконец нашла курс, где не надо подстраиваться под расписание и можно заниматься в своем ритме. Я маркетолог, поэтому выбирала программу под реальные задачи, анализ аудитории, отчеты по кампаниям, обработка данных. Проверка домашних заданий строгая, но это плюс, потому что после разбора ошибок материал запоминается лучше. Если что-то непонятно, куратор всегда на связи, в любое время можно спросить и получить ответ. В курсе много готовых шаблонов промптов и сценариев, которые сразу можно подключать к рабочим проектам. Разбирают конкретные инструменты, без абстракций. Возвращаться к сложным блокам не проблема, все остается в доступе

-

Курс мне дал переход от операционного управления продажами к развитию бизнеса в целом. Основной блок про поиск новых ниш с изменением модели ценообразования на примере маркетплейсов. Отличие от стандартных программ по продажам это интеграция риск-менеджмента запуска продукта. Дали шаблон финансовой модели в эксель для прогнозирования точек потери ликвидности при смене поставщика или канала сбыта. Модуль по юнит-экономике позволяет научил самостоятельно оценивать рентабельность направлений без участия финдира. В результате можно выйти на совет директоров с просчитанными стратегиями, вместо гипотез отдела продаж.

Нет

Работаю в управлении проектами, рынок меняется, без новых инструментов сейчас никак. На платформе нашел курс по нейросетям для аналитики, как раз то, что нужно, чтобы ускорить рутинные отчеты и дашборды. Программа построена вокруг реальных задач, сбор данных, чистка, работа с таблицами и SQL, визуализация в Power BI. Учат промптам и сценариям, которые сразу тащу в работу. Много внимания маркетинговой аналитике и созданию ИИ-агентов, это помогает автоматизировать часть процессов. Весь материал привязан к практике, можно сразу проверять на своих задачах

-

Проходил курс как систематизацию знаний по внедрению нейросетей в стройку. Здесь блок по генеративному BIM идет сразу после модуля по автоматизации КС-2 и КС-3. Конкретные инструменты - связка ArkDesign.ai с Smeta.AI для автоматической выгрузки объемов из модели в смету и шаблоны промптов для проверки актов на соответствие ГОСТ. Для рынка строительного образования это редкость, дать увязку "как не получить штраф от заказчика" и "как ускорить документооборот" в одном курсе. Готовый чек-лист приемки модели от субподрядчика в IFC формате забрал в работу.

-

Работал менеджером по продажам, выгорел. Решил уйти в технари. Курс привлек тем, что не нужно было сдавать вступительные и разбираться в сопромате с нуля, учат с самых основ . Очень понравился формат: видеоуроки короткие, можно смотреть когда угодно. Тренажеры вообще отдельная история, на них руку набиваешь. Сделал все домашние задания, некоторые переделывал по два раза, но в итоге разобрался. Сейчас ищу работу стажером ПТО, резюме уже разослал. Диплом о переподготовке на руках, для HR это плюс.

Не нашел, а мелкие недочеты есть у всех и везде

Решил освоить новую профессию, чтобы работать на удаленке и не зависеть от офиса. Курс дал полную картину, от выбора товара и юнит-экономики до продвижения на Wildberries и Ozon. Понравились тренажеры личных кабинетов, не пришлось платить за регистрацию и рисковать реальными деньгами на старте. Информация по логистике и работе с отзывами сразу пригодилась на практике. После диплома сделал себе стратегию для запуска, сейчас уверенно веду свой первый проект. Платформа помогла с поиском вакансии.

нет

Мне обучение купили по работе, отправили на курс весь финотдел. Сперва меня это возмущало, а после того как я начала проходить, увидела программу, увидела возможности, благодаря которым я могу свою работу выполнять быстрее и эффективнее, тогда я действительно поняла, что мне это нужно и полезно. Это неплохой опыт, и я уже своему руководителю сказала спасибо за это. Доступ остается навсегда, и я в любой момент могу посмотреть даже обновление. Уже практикую в работе, рутины стало меньше

Сейчас работаю проектным менеджером, но давно присматривался к продуктовому направлению. Подошло и то, что после обучения выдают удостоверение, и то, что можно пройтись по всем слабым местам в системном порядке. Программа насыщенная, 12 практических проектов, блоки по аналитике, юнит-экономике, нейросетям и SQL. Эксперты из "Яндекса" и Ozon. Куратор был на связи почти год, помогал с вопросами. Диплом получил официального образца

-

На другой платформе брал бесплатный курс, но там дали сухую короткую теорию без реального применения. Здесь совсем другой подход, программа с углублением и охватывает все необходимое. Осваиваю много ИИ-инструментов, включая контроль объемов с дрона без выезда на объект. В курсе 10+ практических кейсов, все сразу можно применять в работе. Обучение рассчитано до полугода. Удостоверение вносят в ФРДО. Куратор живой и на связи 24/7, помогает оперативно, без формальных отписок

Нет

Работаю в продажах, решил перейти в сторону маркетплейсов. Курс выбрал как стартовую базу. Понравилось, что есть тренажёры, можно потренироваться без страха что-то сломать. Некоторые темы показались простыми, но дальше пошли более сложные вещи про аналитику и рекламу. Структура обучения удобная и логичная. В целом получил понимание, как устроена вся система

Явных недостатков для себя не обнаружил

Прошел курс "Управление мед. организацией". Если кратко, теория актуальная, практики даже больше, чем хотелось)) Блоки по экономике и платным услугам - огонь. Научился считать рентабельность отделений, убрал убыточный массаж. Финмодель клиники теперь под рукой. Куратор отвечал быстро. Для замов главврача и начмедов - база очень нужная оказалась.

-

Училась параллельно с работой, времени было немного, поэтому растягивала курс на вечера и выходные. Сначала думала, что не потяну, потому что много модулей, но формат оказался гибкий. Самым полезным для меня стали задания по расчету юнит-экономики и разбору ошибок в карточках. Планирую и дальше развиваться в этой сфере. Рекомендую!

---

Честно, сначала сомневался, стоит ли идти на курс по нейросетям в строительстве. Думал, очередная вода или для айтишников. Но в итоге рискнул и не пожалел. Материал оказался нормальный, без заумностей, сразу разобрался, как автоматизировать с помощью ии проверку смет и актов выполненных работ. Теперь реально меньше рутины.

нет

Главврач городской больницы. Взял курс, потому что платные услуги растут, а считать толком не умею. Забрал главное, калькуляцию себестоимости услуг (раньше отдавал бухгалтеру, тот постоянно ошибался), основы финансового менеджмента в медицине, как обосновать расширение штата перед учредителем. Для моего профиля узнал много полезного.

Нет

Взял курс, чтобы обновить навыки для новой должности. Программа насыщенная, для директорского уровня. Было много практики на кейсах и тренажерах, приветливый куратор, в целом нет вопросов к обучению

Каких то сильных недостатков не вижу, а мелочи не считаю за проблему

Руковожу административной частью в частной стоматологии. Решила прокачаться до управляющей. Прошла курс. Результат есть - через два месяца меня повысили. Работает, если не лениться.

Не нашла