Навык подготовки корпоративного обучения включает в себя проектирование, организацию и внедрение обучающих программ внутри компании. Владеть этим навыком могут специалисты по обучению и развитию персонала, HR-эксперты и бизнес-тренеры. В своей работе они используют методы анализа потребностей, платформы дистанционного обучения, разработку методических материалов, опросы и оценку эффективности. Целью такого обучения является развитие профессиональных компетенций сотрудников, повышение мотивации и производительности, а также поддержка корпоративной культуры.
Корпоративный психолог
Методист с нуля до PRO
Методист образовательных программ
Методист онлайн-курсов PRO
Наставник бьюти-мастеров
Продюсер онлайн-курсов
Ресторанный бизнес: управление предприятием питания
Методист
Инструктор в бьюти-сфере
Завхоз дошкольной образовательной организации
HR-менеджер — стандартный тариф
Специалист по подбору персонала