В этом мини-курсе директор агентства по подбору персонала Катерина Мелимук расскажет вам, как правильно подбирать кандидатов для работы в вашей компании. Вы узнаете, как организовать эффективную систему поиска специалистов, научитесь правильно формулировать требования к кандидатам, анализировать их резюме и делать окончательные выводы на личном интервью. Также вы узнаете, какие способы поиска персонала существуют на рынке, какими качествами должен обладать хороший рекрутер, что такое лжеактуальные вакансии и как оценить эффективность работы специалиста, которого вы только что взяли на работу.
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
На этом мини-курсе вы научитесь правильно подбирать кандидатов на ваши вакансии. Программа разбита на небольшие блоки. После каждого из них вы проверите свои знания на тесте, а в конце пройдете тест по всему пройденному материалу.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Обучение организовано так, что вы можете спокойно совмещать его с работой, учебой и личной жизнью. Именно вы решаете, когда работать с материалами курса - вы занимаетесь тогда, когда удобно вам. Все уроки курса будут всегда в вашем доступе, даже после окончания курса, поэтому вы в любой момент сможете повторить пройденный материал.
Вам не потребуется никаких специальных знаний или подготовки для успешного старта обучения.
Project Manager в IT
Стилист-имиджмейкер
Эффективный руководитель
3D-моделирование для начинающих